みなさん、こんにちは！
今回は社内表彰についてご紹介します。
過去にも年間MVPや、全社員それぞれに感謝を伝えるGratitude Awardなどを行ってきましたが、今期社内表彰制度を刷新。
”Ridge-iコンピテンシー”を各人が考え、確認・再発見し、会社・社員共に成長していきたいとの想いから、Ridge-iバリューを体現している人を、社員参加型で称える「Ridge-i Award」がつくられました。
年に３回各期間で最もRidge-iバリューを体現した人を表彰する「ロールモデル賞」をはじめ、年間では「ロールモデル大賞」「モチベーター賞」「新人賞」「感謝賞」が用意されています。
先日、第３回ロールモデル賞表彰が行われました！
向かって左から、辻埜さん（エンジニア）、Motazさん（リサーチエンジニア）、Nathalieさん（エンジニア）の３名が受賞、受賞理由の発表とともに、トロフィーが授与されました！！
◆受賞理由
- 能動的貢献
チーム・会社の成果最大化に向け、自らの担当範囲を超えて、何ができるかを自主的に考え、行動している
- 継続的な自己成長・自己発電
自ら使命や役割を見出して自らを動機付けし、継続的に自らのスキルや専門性を高めるために、チャレンジし続けている
- プラスα価値
社内外を問わず、相手の求めることを先読みして、相手の期待値を上回るプラスアルファの付加価値を提案している
- クライアントバリューファースト
常に顧客目線で物事を考え、顧客価値を追求している
この賞の受賞者選出は、従業員の投票により選ばれたメンバーが行っています。
日ごろから一緒に働くメンバーの頑張り・素敵な行動に目を向けてくれている選定メンバーの皆さんにも感謝！！
次回は、年に一度の全社員投票による年間大賞が予定されています。
素敵な仲間が表彰されるのが楽しみです。