みなさん こんにちは！
今回は社内表彰についてご紹介します。
過去にも年間MVPや全社員それぞれに感謝を伝えるGratitudeAwardなどを行ってきましたが、今期社内表彰制度を刷新。
”Ridge-iコンピテンシー”を各人が考え、確認・再発見し、会社・社員共に成長していきたいとの想いから、Ridge-iバリューを体現している人を、社員参加型で称える「Ridge-i Award」がつくられました。
年に数回各期間で最もRidge-iコンピテンシーを体現した人を表彰する「ロールモデル賞」をはじめ、年間では「ロールモデル大賞」「モチベーター賞」「新人賞」「感謝賞」が用意されています。
先日、記念すべき第1回ロールモデル賞表彰が行われました！
３名のエンジニアが受賞、受賞理由の発表とともに、トロフィーが授与されました！！
受賞理由
チーム・会社の成果最大化に向け、自らの担当範囲を超えて、何ができるかを自主的に考え、行動する「能動的貢献」。
自ら使命や役割を見出して自らを動機付けし、継続的に自らのスキルや専門性を高めるために、チャレンジし続ける「継続的な自己成長・自己発電」。
社内外を問わず、相手の求めることを先読みして、相手の期待値を上回るプラスアルファの付加価値を提案する「プラスα価値」。
などのRidge-iバリューを体現しているとして表彰されました。
切磋琢磨し互いに尊敬できるメンバーと一緒に働けることは素晴らしい！！
次回も素敵な仲間が表彰されるのが楽しみです。