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PRIVACY POLICY プライバシーポリシー

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当社では直接書面または直接書面以外の方法により取得する個人情報を以下に定める目的で利用します。

1.直接書面で取得する個人情報の利用目的

利用目的は以下とします。ただし、個人情報の取得に際し、別途書面によって利用目的を本人に通知する場合は、その内容に従います。

ア）採用応募の際に提供頂く個人情報
採用情報の提供、採用募集、採用選考、入社手続き、入社前の各種トレーニングの実施。
イ）従業員の個人情報
社会保険手続き、給与振込、その他雇用管理に必要な手続きのため。
ウ）問合せの際に提供頂く個人情報
お問い合わせ内容の対応、担当する社内関連部署への連絡、本人から再度連絡をいただいた際の本人確認。
2.直接書面以外の方法で取得する個人情報の利用目的
ウ）取引先・営業先企業から提供され又は取得した個人情報
取引先・営業先企業への連絡・提案その他業務・取引の遂行。
エ）採用支援会社から提供された個人情報
採用情報の提供、採用募集、採用選考、入社手続き、入社前の各種トレーニングの実施。
オ）派遣元企業から提供された個人情報
人事・雇用管理、緊急時の連絡その他派遣社員の管理に係る業務の遂行。
3.個人情報の第三者への提供

当社は、上記の利用目的達成のために必要な範囲で、個人情報の取扱いの全部または一部を委託することに伴って個人情報を提供することがあります。この場合には、個人情報の安全管理が図られるよう、委託先が適切な情報セキュリティ管理を講じていることを評価するなど、必要かつ適切な監督を行っています。

当社は、上記の場合のほか、以下に該当する場合を除き、事前の本人による同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供しません。

  • a) 法令に基づく場合
  • b) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • c) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • d) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障をおよぼす恐れがあるとき
  • e) 当該個人情報取扱事業者が学術研究機関等である場合であって、当該個人データの提供が学術研究の成果の公表又は教授のためやむを得ないとき（個人の権利利益を不当に侵害するおそれがある場合を除く。）
  • f) 当該個人情報取扱事業者が学術研究機関等である場合であって、当該個人データを学術研究目的で提供する必要があるとき（当該個人データを提供する目的の一部が学術研究目的である場合を含み、個人の権利利益を不当に侵害するおそれがある場合を除く。）（当該個人情報取扱事業者と当該第三者が共同して学術研究を行う場合に限る。）
  • g) 当該第三者が学術研究機関等である場合であって、当該第三者が当該個人データを学術研究目的で取り扱う必要があるとき（当該個人データを取り扱う目的の一部が学術研究目的である場合を含み、個人の権利利益を不当に侵害するおそれがある場合を除く。）
4.個人情報の開示等について

個人情報保護法32条1項が定める事項について、下記の通り、公表いたします。

1．個人情報取扱事業者の名称・住所
株式会社 Ridge-i (リッジアイ）
東京都千代田区大手町1-6-1
2．個人情報保護管理者
代表取締役社長　柳原尚史
3．個人情報の利用目的と開示対象の個人情報
ア）採用応募者の個人情報

利用目的「個人情報の取得および利用目的」を参照ください。

開示対象の個人情報

  • ・基本情報（氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス等）
  • ・採用時提出情報（履歴書、職務経歴書等）
イ）問合せ頂いた方の個人情報

利用目的「個人情報の取得および利用目的」を参照ください。

開示対象の個人情報

  • ・基本情報（氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス等問い合わせ内容）
ウ）お取引先情報

利用目的「個人情報の取得および利用目的」を参照ください。

開示対象の個人情報

  • ・基本情報（氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス等）
  • ・契約情報
エ）従業者の個人情報

利用目的「個人情報の取得および利用目的」を参照ください。

開示対象の個人情報

  • ・基本情報（氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス等）
  • ・採用時提出情報（履歴書、職務経歴書等）
  • ・給与関係情報
4．個人情報の開示・訂正・削除等に関する請求について

ご本人様が自らの利用目的の通知、個人データ又は第三者提供記録の開示・訂正・追加又は削除・利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を希望される場合は、「問い合わせフォーム」に希望内容を入力した上で、本人確認書類（免許書、若しくはパスポート等の写真で本人確認ができるものの写し）を当社宛にご郵送頂くか、ご持参ください。

手数料について
個人情報の開示または利用目的の通知の請求について、1回につき事務手数料として1,000円をご負担いただきます。
5．保有個人データの安全管理措置のために講じた措置

当社は、個人情報の漏えい、滅失又は毀損などのおそれに対して、以下の安全対策を講じます。

組織的安全管理措置
  • ・取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者及びその任務等について個人情報の取扱いに関する規程を策定。
  • ・個人情報の取扱状況について、定期的な監査を実施。
人的安全管理措置
  • ・従業者に個人情報の取扱いに関する定期的な研修を実施。
物理的安全管理措置
  • ・個人情報を取り扱う区域において、従業者の入室管理及び持ち込む機器等の制限を行うとともに、権限を有しない者による個人情報の閲覧を防止する措置を実施。
  • ・個人情報を取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じるとともに、社内の移動を含め、当該機器、電子媒体等を持ち運ぶ場合、機器の暗号化又はパスワード制御を実施。
技術的安全管理措置
  • ・アクセス制御を実施して、担当者及び取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定。
  • ・個人情報を取り扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入。
外的環境の把握
  • ・個人情報を保管している以下の国における個人情報の保護に関する制度を把握した上で安全管理措置を実施。
  • 【保有個人データの保管国】